3. Se necesita de las personas para convertir una visión en realidad

Un proverbio japonés dice: “La acción sin visión es una pesadilla; la visión sin acción es soñar despierto.” El liderazgo consiste en hacer que ocurra el cambio; se trata de moverse de los sueños a los resultados.

Las organizaciones son una colección de personas. Resulta obvio, pero a menudo se olvidan de esto la mayoría de las teorías gerenciales. La historia nos muestra que las personas, y no los produc...

1. Gente que no teme cambiar = Gente que resuelve problemas

El Cambio es lo que le ocurre a usted y a su organización hoy y mañana.

El Cambio se ha vuelto personal, porque la gente se ha vuelto el factor decisivo de éxito, ya sea en la sociedad, en los deportes o en los negocios.

La realidad en los tiempos actuales es que existe una sorprendente abundancia de oportunidades, pero una genuina esca...